護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)理行政管理組織,負(fù)責(zé)全院護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)管理,擬定護(hù)理工作的全面規(guī)劃并組織實(shí)施,制訂護(hù)理工作的規(guī)章制度,護(hù)士行為規(guī)范,護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的教育培訓(xùn)、考核、調(diào)配等。在主管護(hù)理副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行護(hù)理部主任—科護(hù)士長(zhǎng)的三級(jí)護(hù)理管理模式,護(hù)士分層級(jí)管理,設(shè)有副主任2名,科護(hù)士長(zhǎng)9名。成立護(hù)質(zhì)量理管理委員會(huì),下設(shè)護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)、護(hù)士培訓(xùn),各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)明確,制度完善,建立完善的護(hù)理質(zhì)量管理體系,有效保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、病人安全管理,提升了我院護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵。
發(fā)展才是硬道理。隨著護(hù)理隊(duì)伍不斷壯大。目前醫(yī)院擁有護(hù)理單元9個(gè),護(hù)理團(tuán)隊(duì)由70名護(hù)士組成,主管護(hù)師5名,護(hù)師29名,護(hù)士35名。我們堅(jiān)持以責(zé)任、專業(yè)、關(guān)愛(ài)的護(hù)理價(jià)值觀,以愛(ài)心、耐心、責(zé)任心對(duì)待每一位患者,全心全意為病人服務(wù)。醫(yī)院的飛速發(fā)展,促進(jìn)了護(hù)理多元化的進(jìn)程。自2016年內(nèi)、外兩大科室開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),重臨床,強(qiáng)內(nèi)涵,改革排班模式、落實(shí)責(zé)任包干制、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理、以“患者滿意”為目標(biāo),積極探索護(hù)理管理創(chuàng)新,落實(shí)三級(jí)質(zhì)控,優(yōu)化服務(wù)流程。建院六十年來(lái),一代又一代的護(hù)理人一直秉承著“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn),為阿里人民的身心健康做出了巨大的貢獻(xiàn),多年來(lái)我院護(hù)理內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,打造了一支特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。先后榮獲“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”自治區(qū)級(jí)三八”紅旗手集體,地區(qū)級(jí)“巾幗文明崗” 集體榮譽(yù)稱號(hào)。
為了適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)對(duì)護(hù)理提出的更高要求,我們強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理理論和技能的同時(shí),注重??谱o(hù)理的培養(yǎng),準(zhǔn)備前往自治區(qū)人民醫(yī)院派1名骨干護(hù)士進(jìn)行為期三個(gè)月的靜脈治療??婆嘤?xùn)。
回首過(guò)去,展望未來(lái),在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和指導(dǎo)下,我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)秉承科學(xué)管理的精神,以良好的姿態(tài),對(duì)工作盡職盡責(zé)、對(duì)技術(shù)精益求精,為患者提供安全、舒適、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上,用無(wú)私的愛(ài)和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士職責(zé),在平凡的護(hù)理崗位上作出新的更大的貢獻(xiàn),共同推動(dòng)著醫(yī)院的和諧、健康發(fā)展。
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